Beneficios que aplicarán para los trabajadores designados para ejercer como miembros de mesa en estas elecciones generales
Javier Araujo – 11 de abril de 2026
Se acerca el día en que tenemos que acudir a las urnas para ejercer nuestro voto ciudadano y elegir a nuestras autoridades por los próximos 5 años; y por tal motivo este 10/04 el MTPE en una edición extraordinaria de las Normas Legales del Diario “El Peruano”, ha publicado disposiciones que buscan garantizar la participación de la ciudadanía en las elecciones de este 12 de abril de 2026, dirigidas concretamente a los trabajadores del sector público y privado, designados como miembros de mesa en las diversas sedes de votación.
En ese sentido la norma señala que los que ejerzan como miembros de mesa designados durante las elecciones y hayan acudido a recibir la capacitación impartida por la ONPE, tendrán derecho a 1 día de descanso remunerado NO COMPENSABLE, mientras que para los que ejerzan como miembros de mesa designados y no hayan acudido a la capacitación será un descanso COMPENSABLE.
El mismo tiempo, los ciudadanos que sean designados para desempeñarse como miembros de Mesa entre los electores presentes de la citada mesa, ante la ausencia de los miembros titulares y/o suplentes tendrán derecho a 1 día de descanso remunerado compensable. El derecho opera presentando el Certificado de Participación otorgado por la ONPE que lo acredita. En todos los casos mencionados, el descanso se hará efectivo el lunes 13/04/2026.
A su vez, aquellas personas que laboren el día de las elecciones contarán con un tiempo de tolerancia para ir a ejercer su voto; y aquellos que laboren en lugar distinto de su centro de votación podrán ausentarse entre el sábado 11 y el lunes 13 de abril ara trasladarse, votar y retornar, siempre que puedan acreditar haber ejercido su derecho al voto, siendo el tiempo tomado objeto de COMPENSACIÓN, por lo que los días no laborados deberán recuperarse luego, en acuerdo con el empleador o la entidad pública para la cual laboren.
Para acceder a la norma publicada pueden ingresar al siguiente enlace:
